今年以来，金亭岭矿业对峙“党建带创建、创建促党建”，将星级文化企业创建工作贯通于企业治理和业务工作的各方面全过程，形成了党建与文化创建相互融合、双向提升的优良格局
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抓关键，健全“党建+文化创建”工作机造
。党建是引领、推动争创星级文化企业工作的沉要保险
。该矿党总支把创建工作列为全矿沉大工作进行铺排部署，萦绕创建指标和总体工作部署，构建党总支统一辅导、创建办公室协调、部门各负其责、干部职工全员参加的辅导体造和工作机造，做到创建工作与业务工作同铺排、同查抄、同查核、同赏罚，在党建与文化创建的互融互促中实显祗业发展全面提升
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抓行列，优化星级文化企业创建基础
。铸造一支政治过硬、能力高强、风格良好的人才行列，是做好星级文化企业创建的基础
。该矿持续坚韧党总支委引领学，各党支部具体学，党员干部自动学的进建格局，以常态化、长效化党史进建教育为抓手，通过“三会一课”、主题党日、选树企业先进典型等多种大局，弘扬正能量，教育疏导党员守初心、担使命
。深入业务知识培训，组织发展多种技术交锋、知识较量等，加强员工岗位能力和服务能力；利用每月政治进建组织全员学司法、学造度，不休加强纪律端正意识，提高执行落实能力，全面提升员工综合能力和水平
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抓活动，拓展星级文化企业创建载体
。一是分阶段、分区域、分步骤发展示场文化出产专项整治活动，通过“周查抄、月传递、月总结”的工作方式，进一步压实责任链条，有效确保星级文化企业创建活动做实做细
。二是大力发展健康向上、寓教于乐的文体活动，疏导员工更好地陶冶情操、壮实身心、提升品位，进一步加强企业的凝聚力和向心力
。三是组织发展疫情防控普法宣传、使命植树、垃圾分类、节水节电宣传、慰问难题职工等系列活动，实现自愿服务常态化
。四是积极奉行民气工程，组织发展“夏送清冷”活动，为奋战在高温气象的一线职工送去企业和工会组织的关切；为员工宿舍统一建设500余套床上用品，改善职工的生涯环境；疫情封关治理期间，企业后勤保险部门积极协调筹措物资，想方设法提高配餐尺度，变换菜品花腔，平衡营养
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