她们柔弱也刚烈，巾帼不让男子，她们知性又智慧，尽显柔情担任，他们活跃在k1体育各个工作岗位上，开放着新时期女性的卓越风采。今天，让我们一路走进k1体育集团“巾帼立功标兵”，领略她们的巾帼风采。

k1体育膜天膜技术钻研院助理工程师  宋飞飞

躬耕膜技术研发12载，先后参加省部级沉大科技项目5项，申请专利8项，授权专利5项，编写集体尺度1项，助力企业成功突破海水淡化反渗入膜的国产化转化、高浓高盐化工废水资源化利用、污水深度处置回用等行业技术难题，为k1体育膜天终年维持行业技术当先做出了凸起贡献。

k1体育产业工程部经理  张新苹

作为集团公司“双沉点”项目丽悦广场建设工程部掌管人，面对地皮证办理的汗青遗留难题，她紧靠河山、住建、国资等多个部门，历时两个月，成功获得地皮证，为后续项目建设手续的办理摊平了路路。为了加快项目建设进度，场地平坦期间，她顶着腊月的寒冷烈风，每天紧靠工作现场至晚上9点，使原定45天的工期缩减至12天。

招冶公司华唐公司财政部经理  李文芝

为了满足公司原料采购的巨大资金需要，她积极与银行对接，全力争取授信额度，2022年新增授信5.46亿元，完玉成年打算的178.7%

；针对2022年美元融资价值持续上涨的不利局势，她创新性采取了开具国内信誉证融资方式，整年降低财政用度448.5万元。

夏甸金矿检测中心技术员  张黎娟

凭借杰出的技术，她屡次代表企业参与各级工会组织的专业技术交锋，先后获得“招远市技术能手”、“招远市五一劳动焦芈”、“招远市三八红旗手”等荣誉称号。在2022年高级工职业资格考试角逐中，面对新增设的角逐内容，作为角逐领队，她加班加点查阅专业资料，仔细钻研操作细节，对每名参赛队员手把手领导，使6名参赛人员一次性通过了考试。

鑫慧铜业财政科副科长  潘美静

作为企业财政掌管人，她萦绕降本增效指标，自动钻研各项税收优惠政策，不休加大向上争跑力度，全力争取各项税收优惠资金，近三年共计申请退回各类税收6224万元，大大缓解了企业资金严重的局面。

k1体育银楼终端事业部直营治理部区域经理  黄玉翠

2022年，面对疫情对贵金属市场的持续冲击，她携带团队稳存量、拓增量、保质量、谋发展，实现业绩逆势增长，其掌管的潍淄区域黄金和非素达标率均不变在100%，黄金销售增长9.21%、非素增长75.87%，销售业绩位列公司前茅。

k1体育投资基金市场部副经理  祁青卿

面对上

；平鹇蚵羲滴穸π麓吹挠占浯蠓顾醯睦Ь，她负担起启发私募业务的沉任，经过两年的致力，推动公司基金业求实现了从“混业经营”向“专业化运营”的转型，近三年，共计刊行基金产品11支，基金总资产超1亿元，在逆境中启发了新的经济增长点。

金亭岭矿业选矿车间生活核算员  温娟

面对车间仓库物料种类多、出入库频仍的工作性质，她始终对峙“一目十行，一丝不苟”的准则，严格执行出库、入库法式，切实做到账物相符、账账相称，一年来未出现一次差错。为提高仓库利用效能，她创新奉杏装四号定位”、“五五摆放”行动，最大限度地利用了仓库空间，同时致力降本增效，启发了废旧物资回收区域，2022年通过建旧利废为企业节约资金20余万元。

莱州瑞

；浦鞴苤砉こ淌  孙蓉

为了保险瑞？笠迪钅拷ㄉ杷忱贫，她自动请缨调到拆迁工作组，加班加点，走访入户，追求突破，经过近三年的致力，顺利实现12户拆迁工作，为项目建设扫清了阻碍。为了争取项目用地指标，她钻研吃透上级政策，每天驾车往返于公司与当局各部门之间，经过不懈致力，成功将134.1亩地皮由商用转为工业用地，同使伫取了建设预留地132亩，为项目建设奠定了坚实基础。

k1体育励福安全员  杨绍丽

她是注册安全工程师，招远市化学品和中国化学品协会专家库成员，每年参与招远市化工行业查抄50余次，助扶企业20余家，为全市化工企业安全治理水平的提升做出了凸起贡献

；她注沉工作经验的转化，获得国度实用型专利5个，参加专利编写3个，牵头实现的职业卫生双沉预防系统建设，被招远市作为典型经验进行推广。